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Disclosure

労働者派遣法に基づく情報公開

労働者派遣法第23条第5項および同法施行規則第18条の2第3項に基づき、下記の情報を公開いたします。

※ 本ページは準備中の項目を含みます。
実績値の確定後、速やかに掲載いたします。

対象事業年度
準備中
最終更新日
準備中

MindX株式会社

労働者派遣事業許可番号:派13-318734

派遣労働者の数対象事業年度の1日平均45人
労働者派遣の役務の提供を受けた者の数派遣先の数5社
労働者派遣に関する料金の額の平均額1日1人あたり(8時間換算)準備中
派遣労働者の賃金の額の平均額1日1人あたり(8時間換算)準備中
マージン率(派遣料金の平均額 − 派遣労働者の賃金の平均額)÷ 派遣料金の平均額準備中

マージンには、派遣労働者の社会保険料(会社負担分)、有給休暇費用、教育訓練費、募集・採用費、事業運営に必要な諸経費が含まれます。マージン率がそのまま派遣元の利益率を示すものではありません。

教育訓練に関する事項

当社は、労働者派遣法第30条の2に基づき、派遣労働者のキャリア形成を支援するための教育訓練を、段階的かつ体系的に実施しています。入職時には、ビジネスマナー、情報セキュリティ、労働安全衛生、労働者派遣法および関係法令に関する研修を全員に実施します。就業開始後は、担当業務および技術領域に応じた研修を、経験年数に応じて段階的に実施します。フルタイムで就業する派遣労働者に対しては、雇入れの日から3年間、毎年8時間以上の教育訓練を実施します。教育訓練に要する費用は当社が負担し、実施時間は有給として取り扱います。また、希望する派遣労働者に対して、キャリアコンサルティングを受けられる窓口を設けています。

労使協定に関する事項

労使協定の締結の有無有(労使協定方式)
対象となる派遣労働者の範囲当社が雇用する派遣労働者全員
労使協定の有効期間の終期2027年3月31日

本件に関するお問い合わせはお問い合わせフォームまたは 03-6821-6158(平日 9:00〜18:00/土日祝・年末年始を除く)までご連絡ください。